حال ہی میں، Yiwei آٹو نے ٹیلنٹ کی ایک نئی لہر کا خیر مقدم کیا! 27 سے 30 اکتوبر تک، Yiwei Auto نے اپنے چینگدو ہیڈ کوارٹر اور مینوفیکچرنگ پلانٹ میں 4 روزہ آن بورڈنگ پروگرام کا انعقاد کیا۔
ٹیکنالوجی سینٹر، مارکیٹنگ سینٹر، فروخت کے بعد سروس، اور دیگر محکموں کے 14 نئے ملازمین تقریباً 20 سینئر لیڈروں کے ساتھ گہرائی سے سیکھنے میں مصروف ہیں، ترقی اور تبدیلی کے سفر کا آغاز کر رہے ہیں۔
چینگڈو ہیڈ کوارٹر ٹریننگ
یہ پروگرام نئے ملازمین کو صنعت اور ہماری مصنوعات کی مکمل تفہیم فراہم کرنے، ٹیم کے انضمام کو تیز کرنے، اور ملازمت کی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا۔ کلاس روم لرننگ، سوال و جواب کے سیشنز، فیکٹری وزٹ، ہینڈ آن پریکٹس اور اسیسمنٹ کے ذریعے، شرکاء نے کارپوریٹ کلچر، مارکیٹ کے رجحانات، پروڈکٹ کا علم، مالیات، حفاظت، اور ضوابط کی کھوج کی — ٹیلنٹ کو پروان چڑھانے اور مضبوط ٹیمیں بنانے کے لیے Yiwei Auto کی لگن کا مظاہرہ کیا۔
پورے سیشن کے دوران، شرکاء پوری طرح سے مشغول رہے — توجہ سے سن رہے تھے، سوچ سمجھ کر نوٹس لے رہے تھے، اور مباحثوں میں فعال طور پر حصہ ڈال رہے تھے۔ ہمارے سینئر رہنماؤں نے اپنی مہارت کو فراخدلی سے شیئر کیا، ہر سوال کا جواب صبر اور وضاحت کے ساتھ دیا۔ کلاس کے بعد، ٹرینیز نے جائزہ لینا جاری رکھا اور اپنے جائزوں کے لیے سختی سے تیاری کی۔

Yiwei Auto میں، ہم زندگی بھر سیکھنے کے چیمپئن ہیں۔ ہم ٹیم کے ہر رکن کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ مشیروں، صنعت کے ماہرین، اور ساتھیوں سے سیکھیں — ترقی کی طرف ایک مشترکہ سفر کے طور پر اپنائیں۔
سائٹ پر فیکٹری کا دورہ
آن بورڈنگ پروگرام کا آخری مرحلہ چینگدو میں Yiwei آٹو کے مینوفیکچرنگ پلانٹ میں ہوا۔ سینئر رہنماؤں کی رہنمائی میں، تربیت یافتہ افراد نے فیکٹری کے تنظیمی ڈھانچے اور پیداواری عمل کے بارے میں جاننے کے لیے اس کا دورہ کیا۔ ماہر کی نگرانی میں، انہوں نے کمپنی کی مصنوعات کے بارے میں اپنی سمجھ کو گہرا کرتے ہوئے، مینوفیکچرنگ کی سرگرمیوں میں بھی حصہ لیا۔
کام کی جگہ کی حفاظت سے متعلق آگاہی کو تقویت دینے کے لیے، پلانٹ کے ڈائریکٹر نے حفاظتی تربیت اور لائیو فائر سپریشن ڈرل کا انعقاد کیا، جس کے بعد ایک سخت تحریری امتحان ہوا۔

خوش آمدید ڈنر

ٹیلنٹ پائیدار ترقی کا سنگ بنیاد ہے اور ہماری حکمت عملی کو عملی جامہ پہنانے کی کلید ہے۔ Yiwei Auto میں، ہم اپنے لوگوں کی آبیاری کرتے ہیں، ان کی کمپنی کے ساتھ بڑھنے میں مدد کرتے ہوئے تعلق اور مشترکہ مقصد کے احساس کو فروغ دیتے ہیں—ایک ساتھ مل کر ایک پائیدار انٹرپرائز کی تعمیر کرتے ہیں۔

پوسٹ ٹائم: نومبر-06-2025



