دسمبر 12-13، 2025 - Yiwei Auto کا 2026 کا سالانہ اسٹریٹجک سیمینار چنگشان یونقی ہوٹل، سوزہو، ہوبی میں منعقد ہوا۔ کمپنی کی انتظامی ٹیم اور اہم کاروباری رہنما اس تقریب کے لیے جمع ہوئے۔ سیمینار کا مقصد نہ صرف تمام شعبوں میں تعاون کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو ختم کرنا تھا بلکہ ٹیم کی صف بندی کو بھی مضبوط کرنا تھا، جس سے Yiwei کو تکنیکی جدت طرازی کو آگے بڑھانے اور مارکیٹ کی ترقی کو وسعت دینے کے لیے ایک طاقتور محرک فراہم کرنا تھا۔
میٹنگ میں، Yiwei آٹو کے چیئرمین لی ہونگ پینگ نے افتتاحی خطاب کیا، اس بات کا ذکر کرتے ہوئے کہ "Gathering Momentum، Epowering Growth، Ebarking on a New Journey" کا موضوع اگلے سال کے لیے کمپنی کی توقعات اور توانائی کی نئی منتقلی کے درمیان اس کے اسٹریٹجک روڈ میپ دونوں کی عکاسی کرتا ہے۔ لی نے اس بات پر زور دیا کہ اس سال کی حکمت عملی کانفرنس بصیرت، بصیرت انگیز، اور اختراعی ہونی چاہیے، جس میں Yiwei کے تمام ملازمین کے خیالات کو ایک مربوط اسٹریٹجک فریم ورک میں ضم کیا جائے اور کمپنی کے مشترکہ اہداف کو مشترکہ طور پر تشکیل دینے اور اسے حاصل کرنے کے لیے کھلے مکالمے کی حوصلہ افزائی کی جائے۔
کانفرنس پھر باقاعدہ رپورٹنگ سیشن میں چلی گئی۔ کمپنی کے مجموعی سٹریٹجک فریم ورک اور گزشتہ سال کے مقاصد اور منصوبوں کی تعمیر کے مطابق، مارکیٹنگ سینٹر، ٹیکنالوجی سینٹر، ڈیلیوری سینٹر، کوالٹی ڈیپارٹمنٹ، آفٹر سیلز سروس ڈیپارٹمنٹ، اور Yiwei Auto کے جنرل افیئر ڈیپارٹمنٹ نے ہر ایک نے 2026 کے لیے اپنے اسٹریٹجک منصوبے پیش کیے ہیں۔
مارکیٹنگ
Yiwei آٹو کے نائب صدر Yuan Feng نے گزشتہ سال کے دوران مارکیٹنگ سینٹر کی کارکردگی کا جائزہ لیا، کمپنی کی مسلسل رفتار اور نئی توانائی کے خصوصی گاڑیوں کے شعبے میں ایک تسلیم شدہ برانڈ بننے کے اس کے ہدف پر زور دیا۔ انہوں نے ملکی اور غیر ملکی ٹیموں میں فروخت کے نتائج کا خلاصہ کیا، ٹیم کی ترقی اور مارکیٹ کی منصوبہ بندی میں پائے جانے والے خلاء کو تسلیم کیا، اور اگلے سال کی حکمت عملی کا خاکہ پیش کیا جس میں بنیادی صلاحیتوں کو مضبوط بنانے، ٹارگٹڈ مارکیٹ کی نمو، بہتر مالیاتی اور بولی کے انتظام، منظم ہنر کی نشوونما، اور نئی توانائی کی خصوصی گاڑیوں کے لیے نئے ایپلی کیشن کے شعبوں میں تیزی سے توسیع پر توجہ دی گئی۔
سیشن چینل سیلز ڈیپارٹمنٹ، Suizhou سیلز ڈیپارٹمنٹ، مکمل وہیکل سیلز ڈیپارٹمنٹ، بڑے پروجیکٹس ڈیپارٹمنٹ، اوورسیز سیلز ڈیپارٹمنٹ، ریگولیٹری افیئر ڈیپارٹمنٹ، اور مارکیٹنگ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی رپورٹس کے ساتھ جاری رہا، ہر ایک اپنی اپ ڈیٹس اور پلان پیش کرتا ہے۔
چینل سیلز ڈائریکٹر جیانگ گنگھوا نے کسٹمر اور چینل کی ترقی، کاروباری ماڈل کی تشکیل، اور ٹیم کی صلاحیت کی تعمیر میں گزشتہ سال کی کامیابیوں کا خلاصہ کیا۔ انہوں نے 2026 کے بنیادی اہداف کا خاکہ پیش کیا — فروخت کے اہداف، گاہک کی ترقی، اور نئی مارکیٹ کی توسیع — اور اہم اقدامات پر زور دیا جو ہدف کے عین مطابق عمل درآمد، نئے علاقوں کی تلاش، اور کسٹمر کی ضروریات کو پورا کرنے پر مرکوز ہیں۔
ہوبی برانچ کے وائس جنرل مینیجر لی ژیانگ ہونگ نے سال کے لیے کلیدی اہداف کی تصدیق کرتے ہوئے، سوزہو مارکیٹ کے لیے 2026 کا اسٹریٹجک پلان پیش کیا۔ انہوں نے مارکیٹ کی پوزیشننگ، مصنوعات کی منصوبہ بندی، اور چینل کی توسیع کے بارے میں تفصیلی تجزیے فراہم کیے، اور سیلز ماڈلز، ڈیلیوری اور سروس، اور ٹیم کی ترقی کے لیے قابل عمل اقدامات کا خاکہ پیش کیا۔
اوورسیز بزنس کے ڈائریکٹر وو زینہوا نے اوورسیز مارکیٹ کی رپورٹ پیش کی، جس میں بنیادی اہداف کا خاکہ پیش کیا گیا: یورپی مارکیٹ میں موجودگی کو گہرا کرنا، دائیں ہاتھ سے چلنے والی مارکیٹوں میں پھیلنا، اور خطے میں نئی توانائی کی خصوصی گاڑیوں کے لیے ایک بینچ مارک برانڈ قائم کرنا۔
دوسرے محکمے نے اپنی 2026 کی اسٹریٹجک ترجیحات کا خاکہ پیش کیا: بڑے منصوبے حکومتی اور سمارٹ صفائی کے اقدامات پر توجہ مرکوز کریں گے۔ گاڑیوں کی مکمل فروخت اہم علاقائی منڈیوں کو گہرا کرے گی اور جوابدہی کو مضبوط کرے گی۔ ریگولیٹری امور فعال طور پر تعمیل اور بولی کے فوائد کو یقینی بنائیں گے۔ مارکیٹنگ مینجمنٹ مینجمنٹ، برانڈ، اور سروس کے اقدامات کو آگے بڑھائے گی — آنے والے سال میں کمپنی کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھیں گے۔
ٹیکنالوجی
Xia Fugen، وائس جنرل منیجر اور Yiwei Auto کے چیف انجینئر نے کہا کہ کمپنی "Gathering Momentum، Empowering Growth" اور "New Journey" پر توجہ مرکوز کرے گی، آٹھ پروڈکٹ لائنوں کو منظم طریقے سے تیار کرنے، R&D کو آگے بڑھانے، سمارٹ اپ گریڈ اور معیاری پلیٹ فارمز کو آگے بڑھانے کے ساتھ ساتھ ایک مربوط "Talent-en-Talent"+Mechanism+Technology+Mechanism+Technicism+Technology.
Yiwei Auto کے نائب جنرل مینیجر Wang Junyuan نے کہا کہ کمپنی ڈیلیوری کے عمل کو بہتر بنا کر اور ذہین شیڈولنگ، جامع معیار کے معیارات قائم کر کے، اور موثر ترسیل، قابل اعتماد معیار، اور لچکدار سپلائی چینز کو یقینی بنانے کے لیے ایک لچکدار سپلائی نیٹ ورک کی تعمیر کے ذریعے اختتام سے آخر تک مصنوعات کی ترسیل کی صلاحیتوں میں اضافہ کرے گی۔
شینگ چن، وائس جنرل مینیجر اور Yiwei آٹو میں کوالٹی ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر نے کہا کہ 2026 میں، کوالٹی ڈیپارٹمنٹ کا مقصد "سالڈ فاؤنڈیشن، انٹیلیجنٹ گائیڈنس، ایکسی لینس آگے" کوالٹی سسٹم کی ترقی، کلیدی پراسیس کنٹرولز کو مضبوط بنانے، مکمل لائف سائیکل ٹریس ایبلٹی قائم کرنے، سپلائی چین کے نظام کو بہتر بنانے اور کوالٹی ٹریننگ سسٹم کو بہتر بنانے کے لیے ہوگا۔ انٹرپرائز کے معیار کے معیارات۔
Yiwei آٹو کے جنرل افیئر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ Fang Caoxia نے کہا کہ محکمہ اندرونی آپریشنز کو گہرا کرے گا اور بیرونی رابطوں کو وسعت دے گا، حکومتی مصروفیات، ملازمین کی دیکھ بھال، اور ثقافت کی تعمیر سے فائدہ اٹھا کر ٹیم میں ہم آہنگی کو مضبوط کرے گا اور وسائل کے پل، ٹیلنٹ انجن اور ثقافتی مرکز کے طور پر کام کرے گا۔ بعد از فروخت سروس کے سربراہ زینگ چن نے سروس لاگت کے بجٹ کو مضبوط بنانے اور بعد از فروخت سروس کو برانڈ کے اعتماد اور ساکھ کا سنگ بنیاد بنانے کے لیے عام خامیوں کا تجزیہ کرنے پر زور دیا۔
بحث
حکمت عملی کے اجلاس نے شرکاء کو چھ مباحثہ گروپوں میں منظم کیا۔ محکمانہ رپورٹس کے بعد، فعال بات چیت کمپنی کی ترقی کے لیے گہری سوچ اور ذمہ داری کی عکاسی کرتی ہے، اندرونی تعاون کو مضبوط کرتی ہے، اور مستقبل کے کام کی اصلاح کے لیے ہدایات واضح کرتی ہے۔
2026 کے حکمت عملی سیمینار نے کمپنی کی ترقی کے لیے ایک واضح خاکہ مرتب کیا، ٹیم کو متحد کیا، اور توانائی کی صفائی کی نئی گاڑیوں کی سمت کا تعین کیا۔ چیئرمین لی ہونگ پینگ کی تقریر نے تمام ملازمین کو متاثر کیا۔ آگے بڑھتے ہوئے، Yiwei Auto اسے داخلی تعاون کو گہرا کرنے، مارکیٹ کے چیلنجوں سے نمٹنے، حکمت عملیوں کو نافذ کرنے اور ترقی کے نئے سنگ میل حاصل کرنے کے لیے ایک نقطہ آغاز کے طور پر استعمال کرے گا۔
پوسٹ ٹائم: دسمبر-29-2025
